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Docebo ist ein führendes, Cloud-basiertes Learning Management System (LMS), das künstliche Intelligenz (KI) nutzt, um personalisierte Lernerfahrungen für Mitarbeiter, Kunden und Partner zu schaffen. Der Name stammt vom lateinischen Wort für „ich werde lehren“. Docebo wurde 2005 in Macherio, Italien, gegründet und hat sich zu einem globalen Unternehmen mit Büros auf der ganzen Welt entwickelt, darunter in den USA, dem Vereinigten Königreich, Kanada, Frankreich und Italien.
Unter dem Namen IT-Schulungen.com betreibt die Nürnberger New Elements GmbH seit über 20 Jahren eines der größten Bildungszentren im deutschsprachigen Raum. Das Bildungszentrum hat seinen Standort in den legendären Bell-Laboratories von Alcatel-Lucent im Nürnberger Nordostpark. Klassische Seminarthemen rund um IT werden ergänzt durch Seminare zu Führungsthemen wie Big Data Analysen, Business Intelligence und Machine Learning, Digitale Transformation und Künstliche Intelligenz. Ein weiterer großer Bereich bilden die Schulungen zu Marketing und digitalem Marketing. Trainings-Partnerschaften bestehen mit den meisten internationalen Institutionen (LPI, Linux Foundation, EC Council, CompTIA, ISC2) und Unternehmen (AWS, Microsoft, Palo Alto).
Über 600 geprüfte und zertifizierte Stammtrainer decken das weite Portfolio von über 2500 Schulungsthemen professionell ab. Weitere Informationen unter https://www.it-schulungen.com
Das On- und Offline-Konzept für Entscheidungsträger
"Viel spannender Content, von dem ich außerordentlich viel gelernt habe! Danke an all die inspirierenden Menschen und Unternehmen sowie an das geniale Eventkonzept mit Frontalvorträgen, Diskussionsrunden und viel Zeit für persönlichen Austausch."
Monika DuesterhoeftHead of People and Culture
QUNIS
"Es war eine großartige Gelegenheit, viele spannende Präsentationen zu sehen und vor allem interessante Gespräche zu führen und neue Kontakte zu knüpfen. Es hat sich gut angefühlt, sich mit anderen zu #vernetzen!"
Frank KellenbergVice President | Global Head of Culture and Inclusion
Sandoz
"Die Konferenz ist eine hervorragende Plattform zum Lernen, Netzwerken und Austauschen. Wir haben viele inspirierende Ideen und neue Kontakte mit nach Hause genommen."
Michelle BockHead of People and Change
Merck
DIENSTAG, 7. JULI
9:00
Dieser Vorsitz ist noch nicht besetzt.
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9:15
Jens Walter
Head of Global HR Competences
Pfisterer
Deutschland
9:45
Laura Schick
Vice President People Management
LINHARDT Group
Deutschland
10:00
Wenn Sie bei diesem Event als Sprecher dabei sein möchten: Diese Zeit ist noch nicht besetzt.
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10:30
11:00
Eva Pieper
Leiterin Organisations‑ und Personalentwicklung
Provinzial
Deutschland
11:30
Thomas Sauer
Head of Change Management
BMW Group
Deutschland
12:00
Alexander von Keller
Regional Sales Director DACH / NL
Docebo DACH
Deutschland
12:30
Leading into the Future - Führungskräfte gezielt weiterentwickeln und Kultur stärken
Jens Walter (Pfisterer)KI in der HR: Warum Datenqualität über Erfolg oder Misserfolg entscheidet
Laura Schick (LINHARDT Group)KI als Erfolgsfaktor: Von der ersten Nutzung zur nachhaltigen Akzeptanz in der Organisation
Eva Pieper (Provinzial)Mensch & KI im Change-Prozess: Erfolgsstrategien für die Zukunft
Thomas Sauer (BMW Group)Mit KI vom Lernen zum Leisten: Wie Unternehmen Skills in Echtzeit entwickeln
Alexander von Keller (Docebo DACH)
Leading into the Future - Führungskräfte gezielt weiterentwickeln und Kultur stärken
Jens Walter (Pfisterer)KI in der HR: Warum Datenqualität über Erfolg oder Misserfolg entscheidet
Laura Schick (LINHARDT Group)KI als Erfolgsfaktor: Von der ersten Nutzung zur nachhaltigen Akzeptanz in der Organisation
Eva Pieper (Provinzial)Mensch & KI im Change-Prozess: Erfolgsstrategien für die Zukunft
Thomas Sauer (BMW Group)Mit KI vom Lernen zum Leisten: Wie Unternehmen Skills in Echtzeit entwickeln
Alexander von Keller (Docebo DACH)13:15
14:30
Geführter Rundgang zu den Partnerausstellungsständen
14:45
Lennart Baur
Head of Growy
GrowInTheRole
Deutschland
15:15
John-Sebastian Komander
Tribe Lead Agile Organisationsentwicklung
SIGNAL IDUNA Gruppe
Deutschland
15:45
Wenn Sie bei diesem Event als Sprecher dabei sein möchten: Diese Zeit ist noch nicht besetzt.
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16:15
16:45
Anne Westphal
VP GLobal Business Strategy
DHL Global Forwarding
Deutschland
17:15
Sandra Baumholz
Chief AI Officer
Landeshauptstadt Stuttgart
Deutschland
17:45
Katrin Marx
Head of Corporate Learning
Bosch
Deutschland
18:15
18:45
Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wie realistische KI-Mitarbeitende Ihre Führungskräfte zum Schwitzen bringen
Lennart Baur (GrowInTheRole)Die KI-Formel: Wie Begeisterung die Lücke zwischen exponentieller Technologie und linearem Lernen schließt
Nicole Lehmann (WAGO)Inspirieren, Verändern, Transformieren - KI erfolgreich implementieren
Die KI-Formel: Wie Begeisterung die Lücke zwischen exponentieller Technologie und linearem Lernen schließt
John-Sebastian Komander (SIGNAL IDUNA Gruppe)Von Effizienz zu Impact: Wie KI strategische Entscheidungen in globalen Organisationen verändert
Anne Westphal (DHL Global Forwarding)Umschulungen von Mitarbeitern in Zeiten von KI
Sandra Baumholz (Landeshauptstadt Stuttgart)Weiterbildung im Zeitalter der KI neu erfinden
Katrin Marx (Bosch)Die zukunftsfähige Organisation im KI-Zeitalter: Was müssen wir jetzt ändern?
Yannick Büchle (Hypoport hub)
Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wie realistische KI-Mitarbeitende Ihre Führungskräfte zum Schwitzen bringen
Lennart Baur (GrowInTheRole)Die KI-Formel: Wie Begeisterung die Lücke zwischen exponentieller Technologie und linearem Lernen schließt
Nicole Lehmann (WAGO)Inspirieren, Verändern, Transformieren - KI erfolgreich implementieren
Die KI-Formel: Wie Begeisterung die Lücke zwischen exponentieller Technologie und linearem Lernen schließt
John-Sebastian Komander (SIGNAL IDUNA Gruppe)Von Effizienz zu Impact: Wie KI strategische Entscheidungen in globalen Organisationen verändert
Anne Westphal (DHL Global Forwarding)Umschulungen von Mitarbeitern in Zeiten von KI
Sandra Baumholz (Landeshauptstadt Stuttgart)Weiterbildung im Zeitalter der KI neu erfinden
Katrin Marx (Bosch)Die zukunftsfähige Organisation im KI-Zeitalter: Was müssen wir jetzt ändern?
Yannick Büchle (Hypoport hub)19:30
19:45
Verstärken Sie Ihr Netzwerk nach einem Tag voller Wissensaustausch, wegweisender Präsentationen und interessanter Gespräche. Lassen Sie den Abend bei Musik und Snacks ausklingen
MITTWOCH, 8. JULI
9:00
Dieser Vorsitz ist noch nicht besetzt.
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9:15
Mario Opua
Group Director Projects & Services / Transformation
ALDI SÜD
Deutschland
9:45
Ivonn Nicole Mellewigt
Chief Human Resources Officer
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft
Deutschland
10:00
10:30
Klemens Steiner
Bereichsleiter Personal Vertrieb
ERGO Group
Deutschland
11:00
Borislav Tadic
Executive Board Member & Chief Production Officer
1&1 Versatel
Deutschland
11:30
Christian Stein
Lead Project Manager
DERTOUR Deutschland
Deutschland
12:00
Der Faktor Mensch in der KI-Transformation: Voraussetzungen, Grenzen und Emotionen
Mario Opua (ALDI SÜD)Talententwicklung im Zeitalter von KI
Ivonn Nicole Mellewigt (Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft)Neugier und KI – Wie Neugier uns hilft, die Zukunft zu meistern
Klemens Steiner (ERGO Group)Copilot, Robot, Agent - Virtuelle Teams im CTIO-Umfeld
Borislav Tadic (1&1 Versatel)Wie KI Rollenbilder und Kompetenzen revolutioniert
Christian Stein (DERTOUR Deutschland)
Der Faktor Mensch in der KI-Transformation: Voraussetzungen, Grenzen und Emotionen
Mario Opua (ALDI SÜD)Talententwicklung im Zeitalter von KI
Ivonn Nicole Mellewigt (Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft)Neugier und KI – Wie Neugier uns hilft, die Zukunft zu meistern
Klemens Steiner (ERGO Group)Copilot, Robot, Agent - Virtuelle Teams im CTIO-Umfeld
Borislav Tadic (1&1 Versatel)Wie KI Rollenbilder und Kompetenzen revolutioniert
Christian Stein (DERTOUR Deutschland)12:45
14:15
14:45
Daniel Beck
Manager KI‑Strategie & Data Intelligence
HHLA‑Gruppe
Deutschland
15:15
Tobias Kißmer
Global Head of IT Workplace
MediaMarktSaturn Technology
Deutschland
15:45
KI-gestütztes Führungskräfte-Feedback
Björn Schneider (Hypoport)Agentic Workflows, KI-Transformation und humanzentrierte Prozessgestaltung
Daniel Beck (HHLA‑Gruppe)Folgt in Kürze
Tobias Kißmer (MediaMarktSaturn Technology)
KI-gestütztes Führungskräfte-Feedback
Björn Schneider (Hypoport)Agentic Workflows, KI-Transformation und humanzentrierte Prozessgestaltung
Daniel Beck (HHLA‑Gruppe)Folgt in Kürze
Tobias Kißmer (MediaMarktSaturn Technology)16:30
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