Userlanes Digital-Adoption-Lösungen ermöglichen es , digitale Reibungsverluste zu beseitigen, Software-Verschwendung zu vermeiden und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu steigern.

M.O.O.CON is the leading management consultancy for identity-creating and sustainable buildings, processes, and working environments. They view infrastructure design as an effective management tool that plays a significant role in the economic, cultural, structural, and social success of organizations. They are strategy consultants and implementers. They develop effective analog and digital infrastructure based on entrepreneurial visions of the future and support their implementation.

Kyan Health is a digital health company providing personalized, evidence-based mental healthcare for employees and their families. Kyan’s mission is to unlock the true potential of employees by creating a frictionless experience to access mental health and well-being services. Kyan addresses organizational and employee mental health and well-being needs at the same time, end-to-end.

DerAntrieb von #Fortschritt besteht darin, die Wirtschaft für zukünftige Trends erfolgreich zu wappnen, denn auf die individuellen Markt- & Umfeldveränderungen muss mit maßgeschneiderten Lösungen aus Experten mit unterschiedlichen Kompetenzen reagiert werden. Der Anspruch an Qualität ist auf eine kooperative und loyale Zusammenarbeit fokussiert. Das Team schlägt die Brücke zwischen persönlicher Zusammenarbeit mit dem Kunden und der strategischen Tiefe bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen.

Eine angemessene Sichtbarkeit erfordert angemessene Kommunikationskanäle; hier kommt das E3 Magazin ins Spiel. E3 bietet eine Plattform für alle Arten der Kommunikation innerhalb der SAP-Community und sichert so den Erfolg der SAP-Partner. Was vor über 20 Jahren als klassisches Printmagazin begann, hat sich inzwischen zu einer mehrsprachigen Website in Deutsch, Englisch und Spanisch, einem Newsletter in Deutsch und Englisch, einem YouTube-Kanal mit Diskussionsrunden zu verschiedenen Themen und verschiedenen Social-Media-Kanälen entwickelt. Das E3 Magazin ist eine unabhängige Informationsquelle für SAP-Kunden und -Partner und befasst sich mit Themen wie Technologie, Wirtschaft, Finanzen, Verwaltung und Lizenzrecht.

Vollmer & Scheffczyk lösen wirtschaftlich relevante Probleme und stärken die Wettbewerbskraft.
Dabei geht es so gut wie immer um höhere Wertschöpfung, wahre Innovation und bessere Zusammenarbeit.
Die Kombination der Denkmodelle und Methoden von Lean, Agilität und Multiprojektmanagement verbinden sich dafür zu ihrem Beratungsansatz.

Kultur. Einfach. Gestalten. Die CULTURIZER Plattform ist eine digitale Lösung mit der Du die Kultur in deinem Unternehmen aktiv und nachhaltig gestalten kannst! Die Bedeutung der Unternehmenskultur ist in den letzten Jahren drastisch gewachsen. Alle Unternehmen müssen sich aktiv damit befassen, WIE die Zusammenarbeit zukunftsfähig funktioniert. Nicht zuletzt der Fachkräftemangel sorgt für ein Umdenken.
Dies belegen auch die neuesten Studien. Wir haben für deine Herausforderung die passende Lösung In der CULTURIZER Plattform findest du Workshop Module, die als plug and play Lösung sofort eingesetzt werden können. Unsere Modul Library deckt alle relevanten kulturellen Themen ab und wächst stetig. Bei Bedarf können die Module angepasst werden. Oder wir entwickeln komplett neue Module mit euch kokreativ. #happyculturizing